➔ Kants kategorischer Imperativ (unbedingt gültiges sittliches Gebot) fordert, dass wir Handlungen wählen, die universell gültig sein könnten. Statt nur auf Profit zu schauen, sollen Entscheidungen respektvoll und ethisch sein.

Immanuel Kant, ein berühmter Philosoph, hat eine ethische Theorie entwickelt, die besonders für Führungskräfte wichtig sein kann. Sein kategorischer Imperativ besagt, dass eine Handlung nur dann moralisch richtig ist, wenn sie für alle Menschen gelten könnte. Im Geschäft bedeutet das: Entscheide nicht nur für den Profit, sondern achte auch auf das Wohl und die Freiheit aller Betroffenen.

So setzt du sie um:

1. Universelle Regeln anwenden: Handle so, dass deine Entscheidungen immer fair und gerecht sind.

2. Respektiere die Menschen als Ziel: Beschäftige keine Menschen unter unfairen Bedingungen.

3. Fördere Autonomie: Gib deinen Mitarbeitenden Entscheidungsfreiheit und respektiere ihre Selbstständigkeit.

4. Schaffe ein "Reich der Zwecke": Arbeite daran, ein Team zu schaffen, in dem alle fair behandelt werden und das Wohl aller im Vordergrund steht.

Kantische Ethik hilft Unternehmen, eine stabile, ethische Basis zu schaffen. Indem sie die Freiheit und Würde aller Beteiligten respektieren, können Firmen Vertrauen aufbauen und langfristig erfolgreich sein.